美8月就业报告看点大盘点-蜻蜓点水-财新网

股市下行，中国经济增长放缓，引发对全球经济的新担忧。不过，美国的表现持续超越其他国家。

周五早晨，美国劳工部将发布最新月度就业报告，外界普遍预期将进一步稳固增加200000就业岗位。然而，8月通常是一个微妙的月份，因为很多人都在度假，这让政府统计究竟创造了多少工作岗位变得更为艰难。

以下五点在周五发布的美国就业摘要中值得关注。

主要指标

接受Marketwatch调查的经济学家预测显示，美国8月或净增213000个就业岗位。这与7月数据近乎持平，与2015年月度均值211000也大体相当。

尽管9月加息的可能性被认为下降，但任何超过200000的就业增幅都被视为美联储今年维持加息路线的信号。

8月惊喜

8月就业的最初估值往往并不准确，有时甚至天差地别。为何会出现这种情况？因为很多人都在度假，政府询问家庭和企业时，获得的初步回应数量下降。

过去5年来，8月创造的就业岗位，政府年均向上修正77000个。以2014年为例，政府原先称，创造就业岗位142000个，表现平平。后来这一数据被向上修正至213000。

“近来的历史显示，8月就业数据的第一版通常意外下跌，结果在随后几个月，又被大幅向上修正。”瑞信经济学家指出。

美联储官员过去曾对不同寻常的8月数据有过评论，所以失望的数据可能不会在很大程度上左右他们。

失业率

多年快速下滑后，失业率过去6个月一直徘徊于5.3%至5.5%。该数据可能会小幅走低，不会让美联储对通胀走高威胁惊慌失措。经济学预计，8月失业率将回落至5.2%。

值得注意的是，所谓的“未充分就业率”，不仅涵盖最近停止求职的失望的求职者，还包括找不到全职岗位的兼职者。近1700万期望获得全职工作的美国人希望落空，这在高达10.4%的未充分就业率中，得以体现。复苏六6年后，该数据依然出奇的高。

平平的工资增长

自2010年以来，普通美国人工资年均增幅约为2%，而不是强劲复苏后期惯常的3%至4%。过去几个月来，经济学家预计，随着失业率下滑，企业吸引挽留优秀员工变得更为艰难，工资增长将加速。周三公布的美联储褐皮书显示，确实存在加薪的现象。

雇主是谁？

截至2014年底，大部分美国产业在增加雇佣员工，但制造业等行业，在按比例缩减员工数量。

衡量有多少行业在雇佣的指数被称为“就业扩散指数”。该指数2015年在60.5%至64.4%之间浮动。这大大低于去年11月经济衰退后的高点75.3%。不过，只要该指数一直位于60%上方，对美国经济而言，就是一个好迹象。

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