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无论是媒体报道，还是社交媒体的网友吐槽，似乎都认为远程工作兼具利弊，在新冠疫情依然肆虐的当下，这个话题热度不断攀升，这种工作方式现实中的普及率也大幅提高。

看好者认为其能降低通勤等成本，员工在熟悉的氛围中更能气定神闲地工作，工作效率随之上升；唱衰者并不否认相关成本的下降，但强调与之伴随的是工作时长的增加，工作与家庭界线模糊，人际交往的疏离。

今年4月的一期《经济学人》刊发题为The rise of working home的报道，探讨远程工作对职场及人们生活的影响。该报道还援引Steven Davis等三位经济学家的论文研究成果，称新冠大流行后，普通员工愿意有近一半时间居家工作，雇主积极性虽没那么高，但也期望有五分之一的工作时间居家。

既然是谈体验，那就是一种主观感受。作为一名听障人士，我来谈谈自己长期远程工作的体会。

十多年前，大学毕业后的暑假，获保研后等待新的学习生涯起航之际，自己得了一场大病，放射治疗的后遗症令听力陡然下降，随着时间的流逝，我慢慢步入了一个无声的世界，远程工作生涯就此开启。

选择这种工作方式，实属无奈。一是听障确实给工作带来很大的障碍，与人交流困难，能从事的职业很有限，这是必须正视的现实；二是就业市场对残疾人的歧视，这一点说多了都是泪，个人体会是不分国别、地域、国企、外企，只是程度不同，或明或暗而已。

我的职业生涯始于为一家国有媒体撰稿，内容聚焦国际新闻，从寻找合适的选题、到撰写、再到校对，都在家完成。这份工作一干就是五年，后来在纸媒势微、削减成本转型的大环境下，工作也顺理成章被砍。饭碗虽然丢了，但自己却获得了职场入门的基本训练，养成的工作习惯至今令自己受益，心怀感恩，感恩这段经历，感恩给我机会的人。

我远程工作的方式及习惯就此养成，总的来说就是重自律、有计划、不拖延。如不少网友所说，远程工作更适合自律的人，或者说自我管理能力强的人。

虽是家里蹲，但我依然为生活制定了一张时间表，保持了一定的节奏。比如，早上7点起床，8点出门散步，9点准时开始工作学习。对撰稿、改稿、交稿都有deadline……不拖延、不掉链子是对客户的承诺，也是对自己的期许。

互联网技术的飞速发展，让在家工作成为现实，员工不再为通勤头大。如果你觉得没有老板监工，可以偷懒、开小差，一杯清茶、一块甜点，没事刷个微博、抖音，那就大错特错了！

两年前，我为一家国际知名的PR巨头打杂，工作对外语、细心程度及体力有很高的要求。每天早上9点，我会准时坐在电脑前，在工作平台上打卡，开始工作后，平台系统会及时反映工作效率，工作质量，稍有不慎，就会出岔子。像上班族一样，很多时候中午无法按时吃饭，午饭很多时候是在下午两三点。

当然，与这些相比，远程工作带给我的更多是惊喜。听力变差后，我一度对自己的工作能力，甚至基本的生存能力开始抱有怀疑，就业市场四处碰壁的现实，也让我对未来怀有深深的恐惧。我还能自食其力吗？

而今，时间已给出答案。现在，我每天的工作都是在家伏案完成，过程很顺利，与人交流也几无障碍，个人生活与工作取得了很好的平衡。

感恩互联网！感谢working from home！